近年来，国产创新药驶入快车道。新变化产生用人新需求。春暖花开时节，抢人大战再次开启。近日，中国药科大学2024届毕业生＂促就业春风行动＂春季双选会在该校江宁校区体育馆举行。来自全国各地的350余家知名医药类企事业单位带着15000余个岗位前来招纳人才。
中国疾病预防控制中心寄生虫病预防控制所、浙江大学智能创新药物研究院、陆军军医大学第二附属医院、中国医药集团有限公司、上海医药（集团）有限公司、广州医药集团有限公司、扬子江药业集团有限公司……记者注意到，在这场双选会上，国内知名科研院所、头部药企和创新型药企约占招聘单位总数的85％，其中，参会企业提供的研发、注册、临床、质量管理等核心岗位占比超过65％，对于创新药研发人才需求量相对较大。
更看重实践经验与学科背景学长组团来招聘
“这次我们组团来招聘，希望有更多学弟学妹们加入我们的公司！”在双选会现场，由中国药科大学98级的学长组成的招聘团队，将来自上海、合肥、西安、江西等地的六家涉及医药、医疗科技、AI智能机器人、清洁消毒设备等大健康领域的校友企业联合起来，组团招新。
中国药科大学1998级校友、玺和医疗科技上海有限公司总经理周航告诉记者，近年来中国生物医药产业正在发生着明显变化，一方面，越来越多的生物医药企业正逐渐由仿制药转变为从“0到1”的创新药赛道，药品的市场细分板块增加；另一方面，数字化医疗器械发展很快，行业急需新鲜血液的加入。“我们希望应聘者有交叉学科背景，并且有更多的实践经验。”周航透露，此次在双选会上，他就收到了一份有意思的简历，这位毕业生本科专业学习的是工业设计，在工作两年后考上了生物制药专业的研究生。在刚刚接触时，周航就感觉到了这位毕业生的“迷茫”。“他可能觉得自己跨专业比较大，但对于我们医疗器械和清洁消毒设备的公司来说，正需要这样的复合型人才。所以我们决定录取这位同学。”
3月20日，江苏荃信生物医药股份有限公司刚刚在港股鸣锣上市，此次他们带来了涵盖了药物研发、临床试验，以及产业转化的全链条的岗位需求。公司人事行政部总监程群告诉记者，生物医药企业有着较高的入门门槛，因此迫切需要更专业、有动手能力和实践经验丰富的人才，在进入企业后，也会对新招聘的毕业生们进行更进一步的全流程人才培养工作，为企业做好人才储备。
程群介绍，此次他们提供的岗位工资月薪在8500元到12000元之间。“我们期待着新进员工和企业共同成长。所以我们会认真看每一位学生的履历，了解他们的职业发展诉求，帮助他们做好职业规划，提供一个更符合应聘者专业背景和发展意愿的岗位。”
产学研联动原创药物研究院吸引求职者
“今年我们第一年公开招聘。这两天在双选会现场收集的和校园网站上收到的简历已经超过了100份。”中国药科大学原创药物研究院行政助理潘溪说道。由中国药科大学与南京市江宁高新区共建的中国药科大学原创药物研究院在2021年成立，今年年内将正式运营。
“研究院主要为创新药的研发和产学研合作提供平台，所以高素质人才缺口还比较大。这次我们带来了60多个岗位。”潘溪介绍，除了看重应届毕业生的成绩外，作为新药研发平台，研究院更看重应聘者的实操能力和团队协作能力。
因为工作地点离中国药科大学很近，又是与学校有关的工作单位，前来中国药科大学原创药物研究院咨询的毕业生们络绎不绝。“我们这边对同学有什么样的要求？薪资待遇怎么样呢？我觉得我可以试试。”中国药科大学的毕业生王萍郑重地提交了自己的简历。她告诉记者，自己即将研究生毕业，对临床药物药理方向比较感兴趣，如果可以在由学校主导的研究院里面工作，是最好不过了。
毕业生就业心态更积极人工智能来帮忙
在双选会上，优质的生物医药企业组团招聘也吸引了很多中国药科大学以外的毕业生前来，甚至有不少求职者从外地赶来。南京中医药大学药学专业的研究生井源浩就是其中的一员：“我提前做了功课，所以想来看看。刚刚已经投了六七份简历。希望可以在不久以后收到面试通知和offer。”
在井源浩手机的备忘录里，记录着自己已经投简历的企业名单。“从去年秋招到现在，我已经投了大概五六十份简历了。我感觉我比较适合临床监察员（CRA）岗位，所以报的都是这些。”从应聘初期更愿意给头部药企投递简历到现在逐渐“广撒网”，井源浩的心态也发生着变化。“一开始我觉得自己可以冲一冲，试试一些头部企业，但是到了面试环节后我发现周边的同学都很优秀，最终被刷掉的总是我。”一次次的选择和面试之后，井源浩决定要以更积极的心态找到与自己匹配的岗位，也愿意做更多的尝试。
很多毕业生的求职心态与井源浩十分相似。中国药科大学招生就业处处长刘燕莉告诉记者，与往年相比，这两年的毕业生有着更积极的就业态度，而且更愿意求稳。“不仅仅是希望有更稳定的职位，也更加务实。这既和大环境有关，也说明同学们都已经开始重视提前进行职业规划。”刘燕莉建议，毕业生在求职前最好能认识到自己所学的专业和市场上用人单位的需求之间的吻合以及优劣势，找准自身定位，并且在完成课业的同时多多参与实践和社会活动，开阔眼界。
为了让同学们就好业、好就业，学校也在持续不断地发挥好桥梁作用。刘燕莉表示，今年，中国药科大学的“人工智能＋学生生涯教育”一体化平台更新上线，只要是在校学生，都可以对自己的兴趣、性格、价值观进行测评，选择自己感兴趣的未来职业，了解职业需求。同时，学生也可以在线预约校内外的企业高管、新药研发总监或资深人力资源管理师进行一对一的就业咨询，并参加线上生涯规划教育课程。除了进行人工智能规划教育，还有AI简历优化系统，在其中设置了50个简历模板，毕业生们上传自己的材料后可以一键生成简历。
新华日报·交汇点记者叶真
